Oggetto: Fruizione ferie - personale a tempo determinato

Protocollo/Numero: 89

Si ricorda che le ferie del personale assunto con contratto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato e che, come previsto dalla L.228/2012, non sono monetizzabili e dovranno quindi essere fruite nei periodi di sospensione delle attività didattiche.
Per il personale docente e ATA supplente breve e saltuario o con contratto fino al termine delle lezioni o al 30/06, il pagamento sostitutivo delle ferie non godute può avvenire nella misura data dai giorni di ferie spettanti, detratti quelli di sospensione delle lezioni compresi nel periodo contrattuale, ricadenti nell’arco temporale della supplenza.
Tutto il personale a tempo determinato, pertanto, dovrà produrre istanza di ferie durante tutti i periodi di sospensione delle lezioni compresi nel periodo contrattuale. In mancanza di formalizzazione le stesse saranno attribuite d’ufficio a partire dal primo giorno utile.

 

Il Dirigente scolastico

Maria Cristina Albonico